为进一步提升管理人员的管理水平和管理技能，培养创新能力及团队意识。2008年5月10至11日，公司组织高、中、基层管理人员60余人在阅海楼宾馆进行了为期两天培训，培训包括管理课程和拓展训练两个部分。

5月10日，进行的是“管理者角色定位——执行力艺术探秘”主题培训，本次培训邀请了著名的心理学博士、中国国际人才开发中心培训部教授景玉平老师讲解。

景玉平老师系统地讲解了管理者的角色与角色定位、管理者的职责与执行力、企业创新管理、管理者的能力与问题探索以及管理者的素质与修养等几方面内容。培训内容结合企业实际，具有实用、有效及较强的指导性；讲课风格活泼开放，让参训人员在互动参与及游戏演练中加深了对问题的理解与认识。

5月10晚至11日，进行的是体验式拓展训练。“破冰启航”项目拉开了本次拓展训练的帷幕，参训人员被分为四队，在规定的时间内各队选出队长，设计队名、队训及队歌。培训期间，各队队员在培训师的带领下进行了邯郸学步、高空断桥、信任背摔、建绳房、穿越电网以及领袖风采等多个训练项目。每个项目的完成都需要队员们的团结、信任、沟通与努力。训练中，大家勇于挑战困难，敢于超越自我，充分体现了团结奋进、齐心协力的团队精神。

培训结束后大家一致认为，本次培训受益匪浅，收获颇多。不仅有助于提升管理者的管理能力，也有效地激发了管理者自身潜能，进一步增强了企业团队的凝聚力、创造力和竞争力。