自从公司建立“员工扶贫济困基金”制度以来，得到员工的广泛响应，全公司95%的员工慷慨解囊，纷纷加入“员工扶贫济困基金”，产生了良好的社会效应。目前，“互助基金”管理委员会已向首批申请救助的困难职工发放基金达到20000元。员工惠雪之子因患嗜酸性肉牙肿瘤，在北京儿童医院进行化疗，急需大笔的医疗金，生活窘困，“互助基金”管理委员会经集体研究，一致同意向该员工支付1.5万元救抚金；员工郑阳的母亲因患肿瘤子宫切除，急需救助，目前已获得一次性济困基金2000元；员工王志文爱人因患红斑狼疮，需要常年治疗，已获一次性济困基金3000元。“济困基金”的使用，减轻了员工本人或家庭成员因病困而带来的经济压力，缓解了员工的燃眉之急，减少了员工的后顾之忧。